소방공무원 시·도 간 인사교류 규정 제5조 (인사교류 대상 제한)

공식 조문
시행 · 2023-01-01공포 · 2022-12-29훈령소관 · 소방청
이 법령의 취지

이 규정은 「소방공무원임용령」 제29조에 따라 시ㆍ도 상호 간 소방공무원 인사교류에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

「소방공무원임용령」(이하 "임용령"이라 한다) 제29조제6항에 따라 소방청장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 교류대상에서 제외한다.1. 징계처분 요구 또는 징계의결 요구, 징계처분, 직위해제, 휴직 또는 시보임용 기간 중에 있는 자2. 형사사건에 관련되어 수사기관에서 조사를 받고 있는 자3. 임용령 제28조제3항 및 제4항에 따라 전보의 제한을 받는 자4. 신규임용 후 5년이 경과하지 아니한 자5. 시ㆍ도 간 인사교류를 통해 교류한지 5년이 경과하지 아니한 자6. 그 밖에 임용권자가 교류가 부적정 하다고 인정하는 자

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

「소방공무원임용령」(이하 "임용령"이라 한다) 제29조제6항에 따라 소방청장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 교류대상에서 제외한다.1. 징계처분 요구 또는 징계의결 요구, 징계처분, 직위해제, 휴직 또는 시보임용 기간 중에 있는 자2. 형사사건에 관련되어 수사기관에서 조사를 받고 있는 자3. 임용령 제28조제3항 및 제4항에 따라 전보의 제한을 받는 자4. 신규임용 후 5년이 경과하지 아니한 자5. 시ㆍ도 간 인사교류를 통해 교류한지 5년이 경과하지 아니한 자6. 그 밖에 임용권자가 교류가 부적정 하다고 인정하는 자

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