연구직공무원 승진심사 운영 규정 제8조 (승진심사위원회의 결정)
이 법령의 취지
이 규정은 「공무원임용령」 제34조의3의 규정에 의하여 국립산림과학원 소속 연구직공무원의 승진심사를 객관적이고 공정하게 실시하기 위하여 보통승진심사위원회 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
승진심사위원회에서는 역량평가 통과자를 대상으로 승진후보자명부 순위, 역량평가 및 다면평가 결과 등을 토대로 실적ㆍ성과, 경력, 역량 및 조직기여도 등을 종합적으로 고려하여 승진대상자를 결정한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
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연구직공무원 승진심사 운영 규정 앞뒤 조문 이어 보기
제1조 · 목적제2조 · 적용범위제3조 · 승진심사대상자제5조 · 역량평가 실시제6조 · 다면평가 실시
제8조 · 승진심사위원회의 결정지금 보는 조문
제9조 · 기타사항제머리말조 · 조문 밖 본문국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.