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훈령

원자력안전위원회 공무직 및 기간제 근로자 공정채용 기준

공포일 2024-09-27 · 시행일 2024-09-27 · 소관 원자력안전위원회 · 총 29조

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원자력안전위원회 공무직 및 기간제 근로자 공정채용 기준 · 훈령 · 소관 원자력안전위원회 · 공포 2024-09-27 · 시행 2024-09-27 · 조문 29개. 국가법령정보센터 원문 기반.

제1조 원문

제1조 (목적)

이 지침은 원자력안전위원회와 그 소속기관(이하 "위원회")에서 근무하는 공무원이 아닌 공무직 및 기간제근로자(이하 "근로자"라 함) 등 근로자의 채용절차에 필요한 기준을 정함으로써 채용절차의 공정성 제고를 목적으로 한다.

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제1조 ~ 제9조 (29개)

제1조 목적 제10조 채용담당부서의 장의 의무 제11조 채용절차 등 제12조 채용계획 수립 등 제13조 채용공고 제14조 심사위원 선정 등 제15조 심사위원의 제척ㆍ회피 등 제16조 원서접수 제17조 서류전형 제18조 필기전형 등 제19조 면접전형 제2조 정의 제20조 채용시험 가점 및 동점자처리기준 제21조 최종합격자 및 예비합격자 결정 제22조 채용점검위원회의 운영 제23조 채용결격사유 제24조 채용공정성관리 제25조 합격취소 등 제26조 채용비리 피해자 구제 제27조 채용 구비서류 제28조 채용서류의 보관 및 반환 등 제29조 기간제근로자의 공무직으로의 전환 제3조 적용범위 제4조 인사위원회 제5조 인사위원회의 구성 제6조 인사위원회의 외부위원 포함에 관한 사항 제7조 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피 제8조 인사위원회의 소집 및 운영 제9조 채용원칙

관련 시행령·시행규칙·행정규칙

이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.

관련 자원

조문 전체 검색530,038 조문 · 판례·해석 통합 법령해석부처별 유권해석 비조치의견금융위·금감원 정부 브리핑관련 공식 발표

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