산업통상자원부 소관 기타공공기관 경영평가에 관한 규정 제15조 (평가단원의 제척 및 회피)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 산업통상자원부 소관 기타공공기관의 경영실적평가에 관한 사항을 정하여 공정하고 효율적인 평가를 통한 기관의 경영혁신 및 책임경영체제 확립을 도모함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당해 기관대상 경영평가단의 업무에서 제척된다.1. 당해 기관의 평가와 관련하여 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우2. 당해 평가로 인하여 이해당사자가 되는 경우3. 최근 3년 이내 평가 대상 기관에 재직한 경우4. 기타 공정한 평가를 수행할 수 없다고 판단되는 경우
②단원이 제1항 각 호에 따른 제척 사유에 해당되는 경우에는 스스로 해당 평가 등에서 회피하여야 한다.
③단원이 제 1항에 관한 사항을 위반한 사실이 확인된 경우 제10조의 규정에 따른 위촉을 해지하고, 당해 단원의 소속기관 또는 단체 등에 위반사실을 통보할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
산업통상자원부 소관 기타공공기관 경영평가에 관한 규정 제15조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2017-03-10 시행된 산업통상자원부 소관 기타공공기관 경영평가에 관한 규정에 따른 현행 조문입니다.
산업통상자원부 소관 기타공공기관 경영평가에 관한 규정 앞뒤 조문 이어 보기
제10조 · 경영성과협약 체결제11조 · 평가결과의 활용제12조 · 경영평가단의 설치제13조 · 경영평가단의 구성·운영제14조 · 경영평가단의 업무
이 법 전체 목차 17개 보기제15조 · 평가단원의 제척 및 회피지금 보는 조문
제16조 · 수당 등의 지급제17조 · 비밀 준수 의무법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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