국가보훈부 공무직 및 기간제근로자 공정채용 규정 제26조 (채용 구비서류)
이 법령의 취지
이 훈령은 국가보훈부와 그 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자의 채용절차에 필요한 기준을 정함으로써 채용절차의 공정성 제고를 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
근로자를 채용할 때에 갖추어야 할 구비서류는 다음 각 호와 같다. 다만, 행정정보공동이용이 가능한 서류는 행정정보공동이용시스템을 통해 담당 공무원이 직접 확인할 수 있다.1. 응시원서 1부2. 자기소개서 13. 신원진술서 1부4. 주민등록등본 1부5. 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)6. 최종학력증명서 1부(학력제한이 없는 경우 생략가능)7. 결격사유 부존재 확인서(별지 제8호) 1부8. 취업제한 관련 체크리스트(별지 제9호) 1부9. 공정채용 확인서(별지 제10호) 1부10. 채용후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제11호) 1부11. 그 밖에 채용에 필요하다고 인정되는 서류
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