해양교통시설과 소관 관리소 직원 순환보직 규정 제4조 (순환보직)

공식 조문

시행 · 2013-01-25예규소관 · 대산지방해양항만청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 안흥해양교통시설관리소(이하 "안흥관리소"이라 한다.) 및 옹도항로표지관리소(이하 "옹도관리소"라 한다.)에 근무하는 공무원의 근무지 지정에 대한 기준을 정하여 인사운영의 예측, 공정성, 사기진작 및 업무능률 향상 도모에 목적이 있다.

①순환근무 주기는 1년 6월을 원칙으로 하되 무인표지 정비원은 업무의 연속성 등을 고려하여 1회에 한하여 다시 근무하게 할 수 있다. 다만 순환근무해당 당사자는서로간의합의 시 순환 근무기간을 해양교통시설과장이 조정할 수 있다.

②해양교통시설과장은 등대직 공무원 중 무인표지 정비업무 및 해양교통시설 통합관리시스템 센터 근무자를 지정하여 근무하게 할 수 있다.

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 6개 펼치기

이 조문은 2013-01-25 시행된 해양교통시설과 소관 관리소 직원 순환보직 규정에 따른 현행 조문입니다.

제4조 · 순환보직지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.