신용카드 모집인 교육 및 시험관리 지침 제14조 (시험 감독)
이 법령의 자료
이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
협회는 공정한 시험 감독을 위하여 고사실마다 1인 이상의 감독자를 배치하되 시험 장소, 응시 인원 등을 고려하여 감독자 수를 조정할 수 있다.
시험 감독자는 협회 직원 또는 협회가 지정하는 자로 하며 시험 관리 감독에 관한 책임을 진다.
시험 감독자는 시험장 질서를 유지하기 곤란한 상황 발생 등 시험 관리를 하기 어렵다고 판단되는 경우에는 시험의 중지 등 적절한 조치를 취할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문
신용카드 모집인 교육 및 시험관리 지침 제14조는 무엇을 규정합니까?
협회는 공정한 시험 감독을 위하여 고사실마다 1인 이상의 감독자를 배치하되 시험 장소, 응시 인원 등을 고려하여 감독자 수를 조정할 수 있다. 시험 감독자는 협회 직원 또는 협회가 지정하는 자로 하며 시험 관리 감독에 관한 책임을 진다.
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