신용카드 모집인 교육 및 시험관리 지침 제12조 (합격자 결정 및 효력ㆍ관리)
이 법령의 자료
이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
시험 합격자는 100점을 만점으로 하여 60점 이상을 득점한 자로 하며, 시험 정답지 및 응시자의 답안지는 공개하지 않는다.
협회는 시험일로부터 7일 이내에 합격 여부를 협회 홈페이지를 통해 확인할 수 있도록 하여야 한다.
협회는 시험 합격자에 대하여 합격증을 교부하여야 한다.
제3항의 합격증의 유효기간은 직전 수료한 등록교육 교육이수일로부터 1년으로 한다. 단, 모집인 등록은 합격증 유효기간 내에 완료하여야 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 지침은 「신용카드 모집인 운영협의회 규약」 및 「신용카드 모집인 운영규약(이하 “운영규약”이라 한다)」에 의거하여 여신금융협회(이하 “협회”라 한다)가 신용카드 모집인 교육 및 시험을 운영 및 관리하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문
신용카드 모집인 교육 및 시험관리 지침 제12조는 무엇을 규정합니까?
시험 합격자는 100점을 만점으로 하여 60점 이상을 득점한 자로 하며, 시험 정답지 및 응시자의 답안지는 공개하지 않는다. 협회는 시험일로부터 7일 이내에 합격 여부를 협회 홈페이지를 통해 확인할 수 있도록 하여야 한다.
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