통일부 탄력근무제 운영지침 제7조 (선택근무시간)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 지침은 「국가공무원복무규정」 제10조 및 제12조의 규정에 의하여 통일부의 탄력근무제 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①개인의 희망에 따라 선택할 수 있는 선택근무시간은 07:00~16:00, 08:00~17:00, 10:00~19:00로 한다. 필요한 경우 07:30, 08:30, 09:30 등 30분 단위로 출근유형을 보다 세분화하여 운영한다.
②제1항의 규정에도 불구하고 각 부서장은 업무수행을 위하여 필요한 때에는 연장 근무를 명할 수 있다.
③중식시간은 탄력근무제 실시에도 불구하고 12:00~13:00까지로 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
국가공무원 복무규정 대통령령
위임 근거 · 이 지침은 「국가공무원복무규정」 제10조 및 제12조의 규정에 의하여 통일부의 탄력근무제 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
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자주 묻는 질문
통일부 탄력근무제 운영지침 제7조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2009-11-09 시행된 통일부 탄력근무제 운영지침에 따른 현행 조문입니다.
통일부 탄력근무제 운영지침 앞뒤 조문 이어 보기
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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