국립장애인도서관 당직근무규정 제5조 (당직근무자의 의무 및 근무 태만)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규정」 제5조제3항과 「국가공무원 복무규칙」에 따라 국립장애인도서관의 당직에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①제4조에 따라 명령을 받은 당직근무자는 「국립중앙도서관 당직근무규정」 및 그 밖에 국립중앙도서관이 정하거나 지시하는 사항에 위배됨이 없이 성실하게 당직 근무를 하여야 한다.
②제1항의 규정을 위반하여 태만하게 당직 근무를 한 자에 대하여 국립중앙도서관의 의견을 들어 특별한 사유가 없는 한 징계 또는 기타 필요한 조치를 취하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 7개 펼치기
국립장애인도서관 당직근무규정 앞뒤 조문 이어 보기
제1조 · 목적제2조 · 적용범위제3조 · 일반원칙제4조 · 당직 명령 및 변경 등
제5조 · 당직근무자의 의무 및 근무 태만지금 보는 조문
제6조 · 숙직근무자의 휴무제7조 · 협의국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.