고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제10조 (면접시험)

공식 조문

시행 · 2021-06-15규칙소관 · 고위공직자범죄수사처

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 실시한다. 시험실시부서의 장은 면접시험위원에게 면접요령 및 유의사항을 설명하고, 면접 시 질의 내용, 해당 직위의 주요업무 등에 대한 자료를 제공한다.

면접시험합격자별지면접시험위원평정성적이예비합격시험실시부서

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①면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 실시한다.

②시험실시부서의 장은 면접시험위원에게 면접요령 및 유의사항을 설명하고, 면접 시 질의 내용, 해당 직위의 주요업무 등에 대한 자료를 제공한다.

③면접시험위원은 별지 제5호서식에 따른 면접시험 평정표, 별지 제6호서식에 따른 면접시험 응시자 순위별 평정점수표, 별지 제7호서식에 따른 합격자 및 예비합격 대상자 명부를 작성한다.

④합격자는 면접시험 전형기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 선정하고, 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 예비합격 대상자로 선정한다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률 법률

위임 근거 · 이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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이 조문은 2021-06-15 시행된 고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.

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