고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제12조 (최종합격자 공고)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
처장은 채용점검 결과 특이사항이 없으면 최종합격자를 고위공직자범죄수사처 인터넷 홈페이지 등에 공고한다.
고위공직자범죄수사처특이사항이최종합격자채용점검홈페이지없으면인터넷처장
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1. 조문 원문
처장은 채용점검 결과 특이사항이 없으면 최종합격자를 고위공직자범죄수사처 인터넷 홈페이지 등에 공고한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률 법률
위임 근거 · 이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문
고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제12조는 무엇을 규정합니까?
처장은 채용점검 결과 특이사항이 없으면 최종합격자를 고위공직자범죄수사처 인터넷 홈페이지 등에 공고한다.
고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제12조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2021-06-15 시행된 고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.
고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 앞뒤 조문 이어 보기
제7조 · 응시원서 접수제8조 · 시험위원 선정제9조 · 서류전형제10조 · 면접시험제11조 · 채용점검
이 법 전체 목차 15개 보기제12조 · 최종합격자 공고지금 보는 조문
제13조 · 응시수수료제14조 · 시험위원 등에 대한 수당지급법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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