고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제11조 (채용점검)
이 법령의 취지
이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①처장은 최종합격자 발표 전 채용과정이 적절하게 이루어졌는지 점검하기 위해 채용점검위원회를 구성한다. 다만, 최종합격자가 없는 경우에는 생략할 수 있다.
②채용점검위원회는 처장이 임명 또는 위촉하는 3인 이상의 내ㆍ외부 위원으로 구성하되, 외부위원을 2분의 1 이상으로 한다.
③내부위원은 인사ㆍ감사 또는 시험 업무 경험이 있는 공무원 중에서 임명하고, 외부위원은 인사실무 업무에 경력이 있는 외부전문가 또는 다른 기관의 공무원 중에서 위촉한다.
④시험실시부서의 장은 채용점검위원에게 별지 제1호서식에 따른 서약서를 제출받은 후 점검 요령 및 채용 관련 서류를 제공하고, 채용점검 실시 후 별지 제8호서식에 따른 경력경쟁채용 등 자체점검 결과서를 제출 받는다.
⑤제4항에 따른 점검 결과 특이사항이 있는 경우에는 다음 각 호의 구분에 따라 처리한다.1. 시험의 공정성 및 결과에 영향을 미치지 않는 경미한 오류가 있는 경우에는 자체 시정 등 절차를 거쳐 채용의 다음 절차를 진행할 것2. 시험의 공정성 또는 최종합격자 결정에 영향을 줄 수 있는 중대한 위법 사항 등이 있는 경우에는 진위 여부에 대한 확인 절차를 거친 후 채용의 중단, 재시험의 실시 등 필요한 조치를 취할 것
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 서약서
■ 고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 [별지 제1호서식] 서 약 서 본인은 귀 기관에서 시행하는 ○○채용시험 ○○시험위원으로 위촉(임명)되면서 ｢공무원임용시험령｣ 제13조제2항에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. ○○시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지…
제11조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별지 8 · 경력경쟁채용 등 자체점검 결과
■ 고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 [별지 제8호서식] 경력경쟁채용 등 자체점검 결과 채용 결과 ① 최종 선발결과 * 고졸자를 채용한 경우(인원에 고졸자 표시) 부서 | 직위 | 직급 | 인원(고졸자) | 사전계획과 달라진 사항 | | | | ※ 공고번호 : 고위공직자범죄수사처…
제11조 관련 · 검증법제처 원문 →
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