고위공직자범죄수사처 수사관의 채용시험에 관한 규칙 제5조 (시험의 방법)

공식 조문

시행 · 2021-06-15규칙소관 · 고위공직자범죄수사처

이 법령의 취지

이 규칙은 「고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률」에 따른 고위공직자범죄수사처 수사관의 공정한 채용을 위하여 수사관 채용시험의 응시요건ㆍ방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 채용시험은 서류전형 및 면접시험을 거쳐 최종합격을 결정한다.

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1. 공식 조문 원문

①채용시험은 서류전형 및 면접시험을 거쳐 최종합격을 결정한다.

②서류전형은 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단한다.

③면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정(檢定)하며, 면접시험 전형기준에 따라 다음 각 호의 모든 요소를 평정한다.1. 공무원으로서의 정신자세2. 전문지식과 그 응용능력3. 의사 표현의 정확성과 논리성4. 예의ㆍ품행 및 성실성5. 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성