해양경찰청 양성평등정책 지원에 관한 규칙 제4조 (양성평등정책 전문 조직 및 인력)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은「양성평등기본법」에 따라 해양경찰청과 그 소속기관 내 양성평등을 실현하기 위한 정책의 수립 및 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
해양경찰청장은 양성평등의 원활한 추진을 위하여 전문 조직과 인력을 둔다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
양성평등기본법 법률
위임 근거 · 이 규칙은「양성평등기본법」에 따라 해양경찰청과 그 소속기관 내 양성평등을 실현하기 위한 정책의 수립 및 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
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자주 묻는 질문
해양경찰청 양성평등정책 지원에 관한 규칙 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-05-08 시행된 해양경찰청 양성평등정책 지원에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.
해양경찰청 양성평등정책 지원에 관한 규칙 앞뒤 조문 이어 보기
제1조 · 목적제2조 · 책무제3조 · 양성평등정책 시행계획 수립 등
이 법 전체 목차 17개 보기제4조 · 양성평등정책 전문 조직 및 인력지금 보는 조문
제5조 · 설치와 기능제6조 · 구성 및 임기제7조 · 해촉제8조 · 공동위원장의 직무제9조 · 운영법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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