동해지방해양수산청 노사협의회 운영규정 제32조 (고충처리위원의 구성 및 임기)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
본 규정은 청원경찰 및 공무직 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통해 공동의 이익을 증진함으로써 동해지방해양수산청의 발전과 근로자의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①고충처리위원은 협의회 위원 중에서 호선하여 노사 각 1명의 위원으로 구성한다.
②고충처리위원의 임기는 제8조를 준용한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
동해지방해양수산청 노사협의회 운영규정 제32조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-11-30 시행된 동해지방해양수산청 노사협의회 운영규정에 따른 현행 조문입니다.
동해지방해양수산청 노사협의회 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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