공정거래위원회 공정인상 운영지침 제7조 (포상 등 혜택)
이 법령의 취지
이 지침은 공정거래위원회(이하 "위원회")의 ‘이달의 공정인상과 올해의 공정인상’(이하 "공정인상") 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①‘이달의 공정인상’ 수상자에 대해서는 상장과 상금 30만원, 혁신마일리지 50점, 단기 해외연수자 및 우수ㆍ모범공무원 선발시 우선권 및 포상휴가 2일을 부여하는 것을 원칙으로 한다.
②‘올해의 공정인상’ 수상자에 대해서는 상장과 <별표 1>에 따른 상금ㆍ인사가점, 혁신마일리지 50점, 단기 해외연수자 및 우수ㆍ모범공무원 선발시 우선권을 부여하는 것을 원칙으로 한다.
③공정인상 수상자가 다수의 직원일 경우 혁신마일리지 및 상금은 공정인상 수상자에게 나누어 지급한다. 단, 이달의 공정인 상금의 경우 1인당 최소 지급금액을 10만원으로 하고 총 지급한도는 50만원(5명)으로 한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 올해의 공정인상 포상 기준
[별표 1] <신 설> 올해의 공정인상 포상 기준 구분 | 최우수상 | 우수상 | 장려상 상금 | 50만 원 | 30만 원 | 20만 원 인사가점 | 0.1점 | - | -
제7조 관련 · 검증법제처 원문 →
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