국가정보자원관리원 당직근무지침 제4조 (당직근무의 면제)

공식 조문

시행 · 2025-01-01훈령소관 · 국가정보자원관리원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 훈령은 국가정보자원관리원(이하 "국정자원"이라 한다) 당직근무의 합리적인 운영을 기하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

다음 각 호에 해당하는 자는 당직근무를 면제할 수 있다.1. 임산부 또는 출산 후 1년 미만의 공무원2. 신규임용일 또는 전입일로부터 7일이 지나지 않은 공무원3. 그 밖의 당직임무 수행이 곤란하다고 판단되는 공무원4. 삭제

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/훈령

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

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이 조문은 2025-01-01 시행된 국가정보자원관리원 당직근무지침에 따른 현행 조문입니다.

제4조 · 당직근무의 면제지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.