낙동강유역환경청 당직 및 비상근무 시행세칙 제13조 (당직근무태만자 등에 대한 조치)

공식 조문

시행 · 2025-09-09훈령소관 · 낙동강유역환경청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 세칙은 「국가공무원당직및비상근무규칙」 제2조 규정에 의거 낙동강유역환경청 소속 공무원의 당직 및 비상근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

①제13조의 규정에 의거 당직점검을 실시한 자가 당직근무자의 이 규칙 위반사항을 발견한 때에는 이를 청장 또는 당직명령자에게 보고하여야 한다.

②제1항의 규정에 의한 보고를 받은 청장 또는 당직명령자는 지적된 사항을 지체없이 시정토록 조치하고, 특별한 사유가 없는 한 당해 위반사항에 관련된 공무원 등에 대하여 징계 기타 필요한 조치를 하여야 한다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/훈령

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이 조문은 2025-09-09 시행된 낙동강유역환경청 당직 및 비상근무 시행세칙에 따른 현행 조문입니다.

제13조 · 당직근무태만자 등에 대한 조치지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.