국립정신건강센터 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제40조 (징계의 종류 등)
이 규정은 국립정신건강센터에서 근무하는 공무직 및 기간제근로자의 인사, 복무 및 보수 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
성 명 : 한 자 : 영 문 : 생년월일 : 혈액형 : 사 진 (반명함판) | | 소 속 : 직 위 : 직 급 : 호 봉 : 주 소 : 연락처 : 이메일 : Ⅰ. 기본사항 학 력 | 학업기간 학교명 전공학과 학위 | 전 력 | 재직기간 근무처 직위 직급 | 가 족 | 관계 성명 생년월일 | 병 역 | 복무기간 역종 군별…
제 호 인적사항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 또는 주민등록번호 | 인적사항 | 성 명 | 한 자 | | 생년월일 또는 주민등록번호 | 인적사항 | 주 소 | 주 소 | | | 재직사항 | 소 속 | 소 속 | | | 재직사항 | 직위 또는 직급 | 직위 또는 직급 | | | 재직사항 | 기 간 | 기 간 |…
| 징계양정기준(제40조제2항 관련) | 징계양정기준(제40조제2항 관련) | 징계양정기준(제40조제2항 관련) | 징계양정기준(제40조제2항 관련) 비위의 정도 및 과실 여부 비위의 유형 | 비위의 정도가 심하고 고의가 있는 경우 | 비위의 정도가 심하고 중과실이거나,비위의 정도가 약하고 고의가 있는 경우 | 비위의…
| 청렴의 의무 위반 징계양정기준(제40조제2항 관련) | 청렴의 의무 위반 징계양정기준(제40조제2항 관련) | 청렴의 의무 위반 징계양정기준(제40조제2항 관련) 금품ㆍ향응 등 재산상 이익 비위의 유형 | 100만원 미만 | 100만원 미만 | 100만원 이상 금품ㆍ향응 등 재산상 이익 비위의 유형 | 수동 | 능동…
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