국립생물자원관 인사관리규정 제20조 (채용심의위원회)

공식 조문

시행 · 2026-02-13예규소관 · 국립생물자원관

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국립생물자원관(이하 "자원관"이라 한다) 공무원의 보직관리 기준, 승진, 포상 및 징계 등 인사관리에 관한 구체적인 기준을 설정함으로써 공정하고 투명한 인사관리체계를 확립하는 것을 목적으로 한다.

①연구직공무원 채용을 위한 응시 자격요건, 채용분야 등 채용시험 제반 사항 심의ㆍ결정을 하기 위하여 채용심의위원회를 둔다.

②채용심의위원회는 위원장을 포함한 5인 이상 10인 이내 위원으로 구성한다.

③연구직공무원에 대한 채용심의위원회의 위원장은 관장이 지정하는 부장으로 하고, 위원은 3급 이하 공무원 중에서 관장이 정한다.

④채용심의위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 인사담당사무관이 된다.

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이 조문은 2026-02-13 시행된 국립생물자원관 인사관리규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.