국립법무병원 임기제 공무원 임용규정 제6조 (심의위원회의 운영)
이 법령의 취지
이 규정은 국립법무병원에 근무하는 임기제 공무원(고위공무원단에 속하는 공무원은 제외한다)의 신규 채용 또는 근무기간 연장 등 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①심의위원회 위원이 근무기간 연장 심의 대상인 경우 해당 위원은 심의위원회 회의에 참석할 수 없고, 의결권도 행사할 수 없다.
②심의 대상자는 성과를 증빙하기 위해 직무 수행 보고서[별지 제1호 서식]및 위원회에서 요청한 자료를 제출할 의무가 있다.
③심의위원회는 위원장을 포함한 3인 이상의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④위원장은 심의위원회에서 심의ㆍ의결된 사항[별지 제2호 서식]을 지체 없이 법무부 범죄예방기획과장에게 통보하여야 한다.
⑤심의위원회의 회의는 비공개로 하며, 위원회의 구성원은 직무상 알게 된 정보를 누설하여서는 아니 된다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 직무 수행 보고서
[별지 제1호 서식] 직무 수행 보고서 구 분 | 내 용 직 위 | 성 명 | 자신의 재임기간 성과를 중심으로 ① 설정 목표 ② 직무수행 성과 ③ 구체적 실적 내용 순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술 | 자신의 재임기간 성과를 중심으로 ① 설정 목표 ② 직무수행 성과 ③ 구체적 실적 내용 순으로 가급적 1~2장…
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별표 별지 2 · 심의결과 통지서
[별지 제2호 서식] 심의결과 통지서 년 월 일에 신규채용(임기연장) 예정인 에 대하여 국립법무병원 임용 심의위원회에서 다음과 같이 의결하였음을 통지합니다. 심의대상 | □ 신규채용 □ 임기연장 □ 기타( ) 예정직위 | 성 명 | 심의일자 | 년 월 일 심의결과 | □ 적격 □ 부적격 □ 기타 심의의견 | 심의된 서류…
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