KOLAS 평가사 자격 등에 관한 운영요령 제10조 (사후관리)
이 요령은 한국인정기구(이하 "인정기구"라 한다)에서 활용하는 평가사와 기술전문가의 지식(knowledge), 스킬(skill) 및 자질(attribute)에 관한 요구사항, 선정, 교육훈련, 공식적 자격 부여 및 이들의 직무수행도를 확인하기 위해 실시하는 모니터링에 대한 기준과 절차에 관한 세부사항에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 이 요령에서 적합성평가로 표기된 사항에 대해서는 추가적인 언급이 없는 한…
1. 공식 조문 원문
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
■ KOLAS 평가사 자격 등에 관한 운영요령 [별지 제2호서식] 평가사 서약서 본인은 한국인정기구 인정평가 업무와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. - 다 음 - 1. 관련법규를 준수하고 평가업무를 공정하게 수행하여 평가사로서의 품위를 유지한다. 2. 피 평가기관과의 어떠한 상업적 이해관계나 기타 압력을…
■ KOLAS 평가사 자격 등에 관한 운영요령 [별지 제3호서식] 관찰평가 점검표 및 평가지침 제1장 관찰평가 점검표 1. 선임평가사(평가반장) 관찰평가 점검표 평가대상 정보 | 평가대상 정보 | 평가대상자명 | 평가대상자명 | 평가사 자격 [ ]선임평가사 [ ] 기술평가사 [ ]평가사보 [ ] 기술전문가 | 평가사…
■ KOLAS 평가사 자격 등에 관한 운영요령 [별지 제4호서식] 평가사 및 기술전문가 활동에 대한 설문조사 * 동 설문조사는 평가사 및 기술전문가들의 현장평가활동을 관찰하여 향후 평가사선정 및 제도개선에 반영하고자 하오니 귀 기관에서 느낀 바를 성의껏 작성하여 주시기 바랍니다. * 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지…
1. 작업수행도 평가 방법 및 주기 인정기구의 장은 다음 방식을 결합하여 평가사 및 기술전문가의 지속적인 작업수행 성과를 감독하여야 하고 만족스럽지 못할 경우에는 차후의 평가에 참여시키지 않거나 추가훈련을 받도록 한다. 가. 현장 관찰평가 1) 인정기구의 장은 인정기구의 자격을 갖춘 직원 또는 선임평가사로 하여금 해당…
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