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국가데이터인재개발원 학칙 별지 서식

조문에서 확인된 별지 서식을 근거 조문과 연결하고, 공식 서식명이 있는 경우 법제처 원문으로 안내합니다.

5개 서식0개 공식 서식명6개 근거 연결

별지 서식 목록

별지 제1호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제8조 · 교육생자치회 운영 및 교육생활조문 원문
    "자치회"라 한다)를 둘 수 있다.② 자치회 임원은 학생장 1명으로 하되 필요시 분임장 등을 둘 수 있다.③ 교육생이 결석, 외출, 조퇴 등을 하고자 할 때에는 별지 제1호 서식의 신청서를 담당 과장에게 제출하여야 한다.<개정 2025. 2. 25.>

별지 제2호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제15조 · 학습평가문제의 출제 및 인쇄조문 원문
    ① 학습평가 문제는 별지 제2호 서식으로 담당강사에게 출제를 의뢰한다.② 담당과장은 담당강사가 출제한 문제의 봉인 여부를 확인한 후 안전한 장소에 보관하여야 한다.③ 출제문제는 평가 전날 인쇄 또는

별지 제3호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제16조 · 학습평가의 실시조문 원문
    ① 학습평가의 감독관은 담당과장이 지정한다.② 감독관은 별지 제3호 서식에서 정한 임무를 성실히 수행하여야 한다.③ 평가 답안지는 별지 제4호 서식에 의한다.④ 응시자는 평가개시 5분전까지 평가장의 지정좌석에 착석하고 감독관의 지시사

별지 제4호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제16조 · 학습평가의 실시조문 원문
    ① 학습평가의 감독관은 담당과장이 지정한다.② 감독관은 별지 제3호 서식에서 정한 임무를 성실히 수행하여야 한다.③ 평가 답안지는 별지 제4호 서식에 의한다.④ 응시자는 평가개시 5분전까지 평가장의 지정좌석에 착석하고 감독관의 지시사항을 준수하여야 한다.

별지 제6호서식

근거 조문 2개

근거 조문

  • 제34조 · 실적관리 및 개인정보의 처리조문 원문
    강사 등의 업무수행실적 등을 관리ㆍ유지하여야 한다.<개정 2024. 1. 19.>② 원장은 교육과정의 강사 선정, 교육과정 운영, 강사 만족도 조사 등을 위하여 별지 제6호 서식의 강사 약력카드를 작성한다.<신설 2024. 1. 19.>③ 교육과정 운영과 관련된 강사 및 교육생 등의 개인정보 수집항목 및 보유 기간 등은 인재원 통계교육관
  • 제35조 · 수당 등 지급조문 원문
    2. 25.>③ 문제의 출제, 편집, 채점 및 평가감독 등에 참여한 경우에는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.④ 제1항 내지 제3항에 따른 수당 지급 시 별지 제6호 서식을 통해 개인정보 수집ㆍ이용 동의를 구하여야 하며, 강사 수당 등은 ‘국가데이터인재개발원 강사ㆍ자문 수당 등 지급 기준’에 따른다.<개정 2025. 2. 25.,