헌법연구관 등 복무관리 내규 별지 서식

수석부장연구관 공석/부재시 각각 수석부장연구관 및 사무차장에게 보고, 사무차장 공석/부재시 사무처장에게 보고※ 헌법재판연구원장 공석/부재시 직무대리자에게 보고[별지 제1호서식] <개정 2018ㆍ9ㆍ14>공무외 국외여행계획서(제6조 관련)<table style="border-collapse:collapse;table-layout:fix

공무외의 국외여행이 순수 사적인 국외여행이라 하더라도 헌법재판소공무원의 자격으로 현지 국제회의ㆍ세미나 등에 참가하거나 현지 기관을 방문하는 경우에는 별지 제1호서식의 공무외 국외여행계획서를 작성하여 인사과에 제출하여 헌법재판소장의 결재를 받아야 한다. <개정 2018ㆍ1ㆍ19, 2018ㆍ9ㆍ14> [제목개정 2021ㆍ6ㆍ2

p;&nbsp;ㆍ 방문 활동 내용 : </td> </tr> </tbody> </table>< 첨부 > 국제회의ㆍ방문 기관 등 관련 서류20 . . .(인)[별지 제2호서식] <개정 2010ㆍ9ㆍ29, 2011ㆍ10ㆍ11, 2021ㆍ6ㆍ24>외부강의 등 허가 신청서(제10조제1항 관련)<table style="border-colla

① 제7조제1항에 따른 허가를 신청하려는 연구관등은 별지 제2호서식을 작성하여 별표 1에 따른 복무관리자(이하 “복무관리자”라 한다)에게 직접 보고하고 서명을 받은 후 인사과에 제출하여야 한다.② 인사과에 제1항에 따른 허가 신

받아야 한다.③ 제1항 및 제2항에도 불구하고 헌법재판연구원의 연구교수부에 근무하고 있는 연구관등은 헌법재판연구원장이 정하는 바에 따라 허가를 받아야 한다.④ 별지 제2호서식에 첨부할 외부강의요청서는 요청기관의 공문으로 함을 원칙으로 한다. [전문개정 2021ㆍ6ㆍ24]

겸직허가 신청 절차는 제10조제1항 및 제3항을 준용하되, 특별한 사정이 없는 한 겸직하고자 하는 직무 또는 직위 시작일 1개월 전까지 복무관리자의 서명을 받은 별지 제2호서식을 인사과로 제출하여야 한다.② 인사과에 제1항에 따른 허가 신청이 접수되면 제출된 별지 제2호서식에 복무관리자가 작성한 별지 제3호서식의 의견서를 첨부하여 헌법

직무 또는 직위 시작일 1개월 전까지 복무관리자의 서명을 받은 별지 제2호서식을 인사과로 제출하여야 한다.② 인사과에 제1항에 따른 허가 신청이 접수되면 제출된 별지 제2호서식에 복무관리자가 작성한 별지 제3호서식의 의견서를 첨부하여 헌법재판소장의 결재를 받아야 한다. [전문개정 2021ㆍ6ㆍ24]

p;&nbsp;ㆍ강의내용의 직무관련성: </td> </tr> </tbody> </table>< 첨부 > 외부강의요청서 [공문]20 . . . 신청자 (인)[별지 제3호서식] <개정 2015ㆍ8ㆍ20, 2021ㆍ6ㆍ24>겸직에 대한 의견서(제11조제2항 관련)<table style="border-collapse:collapse;ta

복무관리자의 서명을 받은 별지 제2호서식을 인사과로 제출하여야 한다.② 인사과에 제1항에 따른 허가 신청이 접수되면 제출된 별지 제2호서식에 복무관리자가 작성한 별지 제3호서식의 의견서를 첨부하여 헌법재판소장의 결재를 받아야 한다. [전문개정 2021ㆍ6ㆍ24]

대학 출강 등이 신청자의 직무수행에 미치게 될 영향(업무상 초래되는 지장 유무 및 그 정도 등)에 대한 의견20 . . .작성자 (인)* 작성자 : 복무관리자[별지 제4호서식] <개정 2021ㆍ6ㆍ24>기고 등 허가 신청서(제13조 관련)<table style="border-collapse:collapse;table-layout:fi

연구관등이 신문ㆍ방송 기타 언론기관을 통하여 기고, 인터뷰 또는 방송출연 등의 방법으로 헌법재판소에 관한 사실을 공개하거나 의견을 표명하고자 할 경우에는 별지 제4호서식에 따라 사전 허가를 받아야 한다. <개정 2011ㆍ10ㆍ11> [제목개정 2021ㆍ6ㆍ24]

">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table>< 첨부 > 기고 등 요청서20 . . . 신청자 (인)[별지 제5호서식] <삭제 2021ㆍ6ㆍ24>, <신설 2024ㆍ5ㆍ28>재택근무 (변경)신청서<table style="border-collapse:collapse;table-l

① 재택근무를 희망하는 연구관등은 전자인사관리시스템을 이용하거나 별지 제5호서식을 활용하여 모바일메신저ㆍ이메일 등을 통해 당일 근무개시 전까지 복무관리자에게 이를 신청할 수 있다. 단, 부득이한 경우 별지 제5호서식은 사후 보완하여 제출할

사관리시스템을 이용하거나 별지 제5호서식을 활용하여 모바일메신저ㆍ이메일 등을 통해 당일 근무개시 전까지 복무관리자에게 이를 신청할 수 있다. 단, 부득이한 경우 별지 제5호서식은 사후 보완하여 제출할 수 있다.② 복무관리자는 재난 상황 발생 등 재택근무의 필요성이 인정되는 경우 담당 업무의 적합성, 신청 사유 및 목적, 재택근무 장소의

0);" valign="middle">1. (유선/무선)2. (유선/무선)</td> </tr> </tbody> </table>20 . . . 신청자 (인)[별지 제6호서식] <삭제 2021ㆍ6ㆍ24> <신설 2024ㆍ5ㆍ28>재택근무 해제 신청서<table style="border-collapse:collapse;table-lay

장소의 적합성 등을 종합적으로 고려하여 재택근무를 승인할 수 있다.③ 복무관리자는 다음 각호의 경우 재택근무 해제하거나 승인을 취소할 수 있다.1. 재택근무자가 별지 제6호서식에 따른 해제 신청을 하였을 경우2. 재난 상황 대응을 위해 필요한 경우3. 재택근무공무원이 신청 취지와 목적에 반하는 행동을 하는 경우[본조신설 2024. 5.

: rgb(0, 0, 0);" valign="middle">20 년 월 일</td> </tr> </tbody> </table>20 . . . 신청자 (인)[별지 제7호서식] <신설 2024ㆍ5ㆍ28>재택근무 업무실적 보고서(제출시기 : 매일 18시까지)일시 : 20 . . .<table style="border-collapse:c

sp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table>위와 같이 업무 수행실적을 제출합니다.20 . . .신청자 (인)[별지 제8호서식] <신설 2024ㆍ5ㆍ28>재택근무 보안서약서(소속) (직위)(직급) (성명)1. 본인은 승인된 근무장소에서 재택근무를 수행한다.2. 본인은 가족 등으로부터 독

① 재택근무자는 별지 제8호서식의 재택근무 보안서약서를 작성하여 인사과에 제출하여야 한다.② 재택근무자는 업무 관련 정보가 외부로 유출되지 않도록 주의하여야 한다. [본조신설 2024. 5.