행정기본법 시행령 제10조 (직접강제 또는 즉시강제 집행책임자의 증표)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 영은 「행정기본법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
집행책임자의 성명 및 소속. 직접강제 또는 즉시강제의 법적 근거.
직접강제 또는 즉시강제 집행책임자의 증표직접강제즉시강제집행책임자증표집행책임자임소지자성명
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1. 조문 원문
제10조(직접강제 또는 즉시강제 집행책임자의 증표) 법 제32조제2항 및 제33조제2항에 따른 증표에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1.집행책임자의 성명 및 소속
2.직접강제 또는 즉시강제의 법적 근거
3.그 밖에 해당 증표의 소지자가 직접강제 또는 즉시강제의 집행책임자임을 표시하기 위하여 필요한 사항
2. 조문 관계도
행정기본법 시행령 제10조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.
현재 조문함께 인용위임·하위벌칙 조문노드에 마우스를 올리면 확대됩니다
3. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
행정처분의 재심사심의위원회 운영에 관한 훈령 훈령
위임 조문 · 이 훈령은 「행정기본법」 제37조 및 같은 법 시행령에서 규정한 처분의 재심사제도의 취지를 구현하기 위해 재심사심의위원회의 설치ㆍ운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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자주 묻는 질문
행정기본법 시행령 제10조는 무엇을 규정합니까?
집행책임자의 성명 및 소속. 직접강제 또는 즉시강제의 법적 근거.
행정기본법 시행령 제10조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-03-19 시행된 행정기본법 시행령에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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