(방위사업청) 보직관리규정 제6조 (보직자격기준)
이 법령의 취지
이 규정은 방위사업법 제7조 및 같은 법 시행령 제11조에 따른 주요직위 및 그 외 전문성이 필요하다고 인정되는 직위의 보직자격기준과 보직관리에 필요한 사항을 규정함으로써 방위사업 수행의 전문성 향상 및 각 직원의 업무능력 제고를 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①별표 3의 직무군 분류표에 명시된 부서에 보직되는 국·부장 및 통합사업관리팀장은 별표 1의 보직자격기준의 근무경력, 교육훈련, 자격증·학위의 3가지 자격요건 중 하나 이상의 자격을 구비하여야 한다. 다만, 「군인사법」 제57조 제1항 및 「공무원징계령」 제1조의2의 규정에 의한 중징계 처분 또는 금고 이상의 형의 선고를 받고 5년이 경과되지 아니한 자는 국·부장 및 통합사업관리팀장 직위에 임명될 수 없다.
②제1항에 의한 해당 직위의 보직자격은 별표 3의 직무군 분류표에 따른 별표 1의 보직자격기준에 의한다.
③제4조 제1항에도 불구하고 ‘주요직위’를 개방형 직위 및 공모 직위로 운영하는 경우는 인사혁신처의「개방형 직위 및 공모 직위 운영지침」을 우선 적용하고, 계약직 공무원을 채용하는 경우 등 인사운영상 불가피한 경우에는 청장의 승인을 거쳐 별도의 보직자격 기준을 인정할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 주요직위 보직자격기준
[별표 1] 주요직위 보직자격기준 직무군 | 근무경력1) | 교육훈련2) | 자격증‧학위 | 자격증‧학위 직무군 | 근무경력1) | 교육훈련2) | 자격증 | 학위3) 정책 | (공통) 직무군 관련부서 (감사관) 행안부, 감사원 등 감사 관련부처 (기획조정관) 기재부 등 예산 관련부처 3년 이상 | 소관업무 관련…
제6조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별표 3 · 직무군 분류표
[별표 3] 직무군 분류표 직무군 | 해당 직위 정 책 | 기획조정관, 감사관, 방위사업감독관, 국제협력관, 국방기술보호국장, 방위사업정책국장, 방위산업진흥국장 계 약 | 원가회계검증단장, 계획지원부장, 국제계약부장, 무기체계계약부장, 장비물자계약부장 공통사업 | 계획운영부장 및 계획운영부 소속 팀장 (계획총괄팀장 및…
제6조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 9개 펼치기
(방위사업청) 보직관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.