남부지방산림청 인사관리규정 제12조 (울릉국유림사업소장 공모 및 배치기준)
이 법령의 취지
이 규정은 남부지방산림청(이하 "지방청"이라 한다) 및 소속기관 공무원의 인사관리 등에 관한 세부사항을 규정하여 인사운영의 공정성과 합리성을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
울릉국유림사업소장 응시대상자 모집 및 발령기준은 다음과 같이 한다.
①울릉국유림사업소장 공모 응시자격은 6∼7급(행정ㆍ임업ㆍ공업ㆍ관리운영직군)으로 한다.
②2차 공모에도 불구하고 응시자 없을시 7급 승진자(최근승진)중 지방청장(또는 산림경영과장)이 선발하여 배치한다.
이 법령의 자료
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제7조 · 위원회의 임무제8조 · 위원회의 의결제9조 · 기밀유지제10조 · 울릉국유림사업소 및 소광리 금강소나무 생태관리센터 근무자 혜택부여 등에 대한 기준제11조 · 성과급 지급
이 법 전체 목차 12개 보기제12조 · 울릉국유림사업소장 공모 및 배치기준지금 보는 조문
국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.