국립중앙도서관 사무분장규정 제5조 (도서관인재개발과)
이 법령의 취지
이 규정은 국립중앙도서관(소속기관 포함) 사무를 합리적으로 수행하기 위하여 관장사무를 세부적으로 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제5조(도서관인재개발과) 도서관인재개발과는 다음 각 호의 사항을 분장한다.
1.사서교육훈련계획 수립ㆍ시행
2.사서교육훈련의 중ㆍ장기계획 수립
3.사서교육훈련과정 개발 및 교재 발간
4.각종 도서관 직원에 대한 연수
5.사서직공무원 국외연수에 관한 사항
6.교육훈련 수요조사 및 분석
7.학적관리 및 교육훈련실적 통계 유지
8.교육장 및 교육기자재의 관리ㆍ운영
9.교육훈련 연구자료의 수집 및 교환
10.대학생의 도서관 실무수습지도에 관한 사항
11.관내직원 능력발전을 위한 교육과정 운영
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