국립생물자원관 인사관리규정 제19조 (직권면직대상자 선정)
이 법령의 취지
이 규정은 국립생물자원관(이하 "자원관"이라 한다) 공무원의 보직관리 기준, 승진, 포상 및 징계 등 인사관리에 관한 구체적인 기준을 설정함으로써 공정하고 투명한 인사관리체계를 확립하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제19조(직권면직대상자 선정) 직권면직대상자 심의시에는 다음 각호의 사항을 고려하여야 한다.
1.직무수행능력
2.근무태도
3.주요업무추진실적 및 환경 분야 근무경력 등 환경행정 발전 기여도
4.기타(보직경로, 상벌사항, 훈련실적, 자격증 등)
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