금융위원회 공무직근로자 등 운영규정 제6조 (채용 관련 심의기구)
이 법령의 취지
이 훈령은 금융위원회 및 그 소속기관의 공무직근로자, 기간제근로자, 단시간근로자의 채용, 근로조건, 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함으로써 인력운영의 효율성을 제고함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①채용권자는 공무직근로자 등의 채용에 관한 중요한 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 제43조에 따른 인사위원회를 채용 심의ㆍ의결 기구(이하 "심의기구"라 한다)로 운영한다.
②심의기구는 다음 각 호의 사항에 관하여 심의ㆍ의결한다.
1.공무직근로자 등의 채용계획 적정성에 관한 사항
2.기간제근로자의 공무직근로자로의 전환에 관한 사항
3.기타 채용권자가 중요하다고 인정하는 채용에 관한 사항
③제1항 및 제2항에도 불구하고 ‘공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안’(고용노동부 등 정부 합동)에 따라 해당 업무 기간제근로자에 대해 채용 사전 심사한 경우 해당 채용 계획의 적정성에 관하여는 심의기구의 심의ㆍ의결을 거치지 아니한다.
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