재외공관보고규정 제17조 (보고의 종류와 방법)
이 법령의 취지
이 규정은 재외공관의 장(이하 "공관장"이라 한다)이 외교부장관(이하 "장관"이라한다)에게 행하는 보고의 종류ㆍ내용 및 절차에 관한 사항과 접수된 보고의 처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①주재관은 「재외공무원 복무규정」 제14조의 규정에 의한 정기활동보고와 수시보고를 하여야 한다.
②주재관 보고는 「재외공무원 복무규정」 제16조의 규정에 의한 외교부와 재외공관간의 업무연락방법에 의하여 시행한다.
③주재관은 원소속기관을 포함하여 관계기관으로부터 외교부장관을 거치지 않고 직접 주요 업무에 관한 지시 또는 요청을 받은 경우「재외공무원 복무규정」제15조제2항에 따른 절차를 준수하여야 하며, 이 과정에서 공관장 및 직상위자 등 공관 내 보고체계를 반드시 거쳐야 한다.
④제1항에 따른 정기활동보고는 별지 4호 서식에 의하여 주재관이 작성하되, 해당 공관장의 확인을 받아 익반기 초월 말일까지 본부에 도착되도록 하여야 한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 4 · 주재관 정기 활동보고
[별지 제4호 서식] <개정 2024.3.27.> 주 재 관 정 기 활 동 보 고 ( 년 반기) 공관명: 작성자 성 명: (서명) 직위(직급): 소관업무분야(원소속부처): 부임일자: 확인자 성 명: (서명) 직 위: 정보성 실적 ※ 전문보고한 실적에 한함 (본인이 기안 또는 검토한 전문) | 활동성 실적 ※ 전문보고한…
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