훈령
문화체육관광부 인사관리규정
공포일 2026-01-30 · 시행일 2026-01-30 · 소관 문화체육관광부 · 총 50조
문화체육관광부 인사관리규정 · 훈령 · 소관 문화체육관광부 · 공포 2026-01-30 · 시행 2026-01-30 · 조문 50개. 국가법령정보센터 원문 기반.
제1조 원문
제1조 (목적)
이 규정은 「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다),「공무원임용령」(이하 "임용령"이라 한다),「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」(이하 "연구ㆍ지도직규정"이라 한다) 등 공무원 인사 관계 법령에서 위임한 사항 및 동 법령의 시행을 위하여 필요한 사항을 정함으로써 문화체육관광부의 인사를 공정하고 효율적으로 운영함을 목적으로 한다.
전체 조문 · 50개
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제1조 ~ 제32조 (30개)
제1조 목적제10조 승진심사위원회 구성제11조 승진심사위원회의 기능제12조 승진심사위원회 운영제13조 승진대상자 심사제13의2조 역량교육 및 평가제13의3조 기타 승진에 관한 사항제14조 양성평등의 실현 등제15조 특별승진제15의2조 전담직위평가제16조 승진심사 결과 보고제17조 적용범위제18조 보직관리 일반원칙제19조 초임보직제2조 용어의 정의제20조 복수직위의 보직제21조 필수실무관의 보직제22조 장애인의 보직제23조 감사담당공무원의 임용기준제24조 법무담당공무원의 임용기준제25조 직위유형별 보직관리 및 전문직위의 운영제25의2조 국제업무분야인재군 편성 및 보직관리제26조 과장급공무원의 보직관리제27조 전보시기제28조 필수보직기간 준수 등제29조 보직 공모제 실시제3조 적용범위제30조 부처 전출ㆍ입제31조 전보의 특례제32조 보직관리 일반원칙
관련 시행령·시행규칙·행정규칙
이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.