ENFORCEMENT HISTORY
파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행일·개정 이력
법제처 공식 연혁과 GovBrief에 동기화된 공포일·시행일, 변경 조문을 원문 식별자 기준으로 정리합니다.
법률2020-12-08 공포2026-05-26 시행20건 연혁
시행일·공포일 연혁
같은 공포 법령도 시행일이 다르면 별도 행으로 표시합니다.
| 시행일 | 공포일 | 공포번호 | 제·개정 | 원문 |
|---|---|---|---|---|
| 법률 제21701호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제17605호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제17326호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제16272호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제16413호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제14790호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제12470호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제12632호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제11668호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제11279호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제11024호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제10339호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제9698호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제9432호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제8964호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제8963호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제8617호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제8076호 | 일부개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제8372호 | 타법개정 | 공식 버전 | ||
| 법률 제5512호 | 제정 | 공식 버전 |
확인된 최근 변경 조문
이전 버전과 비교해 변경된 조문 번호만 표시합니다.
2026-05-26 변경 조문
변경 1건
조문 목록
이 법령의 조문 50개 펼치기
- 제1조 · 목적
- 제2조 · 정의
- 제3조 · 정부의 책무
- 제4조 · 근로자파견사업의 조사ㆍ연구
- 제5조 · 근로자파견 대상 업무 등
- 제6조 · 파견기간
- 제7조 · 근로자파견사업의 허가
- 제8조 · 허가의 결격사유
- 제9조 · 허가의 기준
- 제10조 · 허가의 유효기간 등
- 제11조 · 사업의 폐지
- 제12조 · 허가의 취소 등
- 제13조 · 허가취소 등의 처분 후의 근로자파견
- 제14조 · 겸업금지
- 제15조 · 명의대여의 금지
- 제16조 · 근로자파견의 제한
- 제17조 · 파견사업주 등의 준수사항
- 제18조 · 사업보고
- 제19조 · 폐쇄조치 등
- 제20조 · 계약의 내용 등
- 제21조 · 차별적 처우의 금지 및 시정 등
- 제22조 · 계약의 해지 등
- 제23조 · 파견근로자의 복지 증진
- 제24조 · 파견근로자에 대한 고지 의무
- 제25조 · 파견근로자에 대한 고용제한의 금지
- 제26조 · 취업조건의 고지
- 제27조 · 사용사업주에 대한 통지
- 제28조 · 파견사업관리책임자
- 제29조 · 파견사업관리대장
- 제30조 · 근로자파견계약에 관한 조치
- 제31조 · 적정한 파견근로의 확보
- 제32조 · 사용사업관리책임자
- 제33조 · 사용사업관리대장
- 제34조 · 「근로기준법」의 적용에 관한 특례
- 제35조 · 「산업안전보건법」의 적용에 관한 특례
- 제36조 · 지도ㆍ조언 등
- 제37조 · 개선명령
- 제38조 · 보고와 검사
- 제39조 · 자료의 요청
- 제40조 · 수수료
- 제41조 · 권한의 위임
- 제42조 · 벌칙
- 제43조 · 벌칙
- 제44조 · 벌칙
- 제45조 · 양벌규정
- 제46조 · 과태료
- 제6의2조 · 고용의무
- 제21의2조 · 고용노동부장관의 차별적 처우 시정요구 등
- 제21의3조 · 확정된 시정명령의 효력 확대
- 제43의2조 · 벌칙