중재산업 진흥에 관한 법률 시행령 제6조 ((중재 전문 인력 양성 교육 주관기관의 요건 등))
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 영은 「중재산업 진흥에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
법 제6조제2항에서 "대통령령으로 정하는 요건"이란 다음 각 호의 요건을 말한다. 법 제6조제2항에 따른 교육 주관기관으로 지정을 받으려는 자는 법무부장관이 정하여 고시하는 교육 주관기관 지정신청서를 법무부장관에게 제출하여야 한다.
중재 전문 인력 양성 교육 주관기관의 요건 등대통령령으로 정하는 요건교육중재요건주관기관전문교육과정
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1. 조문 원문
①법 제6조제2항에서 "대통령령으로 정하는 요건"이란 다음 각 호의 요건을 말한다.
1.중재 전문 인력 양성 교육을 실시한 실적이 있고, 그 성과가 우수할 것
2.중재 전문 인력 양성 교육과정에 관한 운영 계획이 구체적이고 적절할 것
3.다음 각 목의 요건을 모두 갖춘 교육시설을 확보하고 있을 것
가.교육환경 및 보건위생상 적합한 장소에 위치할 것
나.교육 주관기관으로 지정되어 교육을 실시할 기간 동안 교육시설에 대한 소유권 또는 임차권을 확보하고 있을 것
4.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격 또는 경력을 갖춘 전문 교수요원을 5명 이상 확보할 것
가.중재, 조정 등 분쟁 해결 분야의 석사학위 취득 후 3년 이상 연구ㆍ강의 또는 실무 경력을 보유한 사람
나.중재, 조정 등 분쟁 해결 분야의 박사학위를 보유한 사람
다.중재인 또는 중재대리인으로 5년 이상의 실무 경력을 보유한 사람
5.중재 전문 인력 양성 교육과정 운영을 위한 전담조직이 구성되어 있고, 교육생 관리 및 교육과정 관리 등을 위해 고용된 인력이 2명 이상일 것
6.교육기관 운영 경비를 포함한 교육과정 운영에 필요한 재원 조달계획이 적절할 것
②법 제6조제2항에 따른 교육 주관기관으로 지정을 받으려는 자는 법무부장관이 정하여 고시하는 교육 주관기관 지정신청서를 법무부장관에게 제출하여야 한다.
③법무부장관은 제2항에 따른 지정신청서를 받으면 제1항의 요건을 갖추었는지 심사하여, 요건을 갖추었다고 인정하는 경우에는 3년의 범위에서 기간을 정하여 교육 주관기관으로 지정할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
중재산업 진흥에 관한 법률 법률
위임 근거 · 서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "중재"란 「중재법」 제3조제1호에 따른 중재를 말한다. 2. "중재산업"이란 중재의 유치 및 심리(審理) 등에 필요한 분쟁해결시설, 서비스 등과 관련된 각종 산업을 말한다. 3. "분쟁해결시설"이란 중재를 비롯하여 분쟁 해결을 위한 각종 심리의 진행, 중재 유치 및 교육 등에…
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자주 묻는 질문
중재산업 진흥에 관한 법률 시행령 제6조는 무엇을 규정합니까?
법 제6조제2항에서 "대통령령으로 정하는 요건"이란 다음 각 호의 요건을 말한다. 법 제6조제2항에 따른 교육 주관기관으로 지정을 받으려는 자는 법무부장관이 정하여 고시하는 교육 주관기관 지정신청서를 법무부장관에게 제출하여야 한다.
중재산업 진흥에 관한 법률 시행령 제6조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2017-06-28 시행된 중재산업 진흥에 관한 법률 시행령에 따른 현행 조문입니다.
중재산업 진흥에 관한 법률 시행령 앞뒤 조문 이어 보기
법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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