질병관리청 청렴옴부즈만의 위촉 및 직무수행에 관한 규정 제5조 (옴부즈만 회의 및 대표옴부즈만)
이 법령의 취지
이 규정은 질병관리청 업무 및 정책에 대한 투명한 감시 및 평가를 통해 불합리한 사례·관행·절차·제도 등을 발굴하고, 그 개선을 건의하는 청렴옴부즈만의 위촉과 직무수행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①옴부즈만의 직무 중 옴부즈만 전원이 모여서 협의·결정할 필요가 있는 안건을 처리하기 위하여 옴부즈만 회의(이하 "회의"라 한다)를 둔다.
②회의에는 대표옴부즈만을 두고 대표옴부즈만은 옴부즈만 중 호선(互選)하거나 청장이 지명한다.
③대표옴부즈만은 회의의 소집, 진행 및 의결 등 그 운영을 총괄한다.
④대표옴부즈만이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 청장이 지명한 옴부즈만이 그 직무를 대행한다.
⑤회의의 원활한 운영을 위하여 간사를 둘 수 있으며, 간사는 감사담당관이 된다.
⑥회의 운영과 관련하여 필요한 사항은 회의에서 정한다.
이 법령의 자료
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제1조 · 목적제2조 · 위촉제3조 · 임기제4조 · 직무
이 법 전체 목차 11개 보기제5조 · 옴부즈만 회의 및 대표옴부즈만지금 보는 조문
제6조 · 자료요청 등제7조 · 요구사항 반영제8조 · 제척·기피·회피제9조 · 겸직 금지제10조 · 여비 등국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.