BSC 성과평가 운영규정 제15조 (성과급 지급에 반영)
이 법령의 취지
이 규정은 「정부업무평가 기본법」, 동 시행령, 「공무원 성과평가 등에 관한 규정(대통령령)」 및 지침(인사혁신처 예규) 등에 근거하여 청 미션·비전에 기반한 성과목표를 달성하기 위해 조직과 개인의 성과를 평가하는 BSC 성과평가 기준 및 절차를 제정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①5급(이에 상당하는 계급 포함) 이상에 대한 성과연봉 지급, 6급 이하(이에 상당하는 계급포함) 및 군인에 대한 성과상여금 지급시 성과평가 결과를 활용한다.
②성과연봉 및 성과상여금 지급시 성과평가결과의 반영기준·활용방법 등에 관한 사항은「공무원 보수 등의 업무지침(인사혁신처 예규)」에 따라 주관부서에서 정하는 바에 따른다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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