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근로자 건강증진활동 지침 제12조 (근로자건강센터 설치ㆍ운영 등)

공식 조문

시행 · 2022-03-25고시소관 · 고용노동부

이 법령의 취지

이 고시는 「산업안전보건법」 제4조제1항제9호, 제11조제3호 및 같은 법 시행령 제7조제2항에 따라 근로자 건강증진활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 고용노동부장관은 소규모 사업장 근로자의 건강을 보호ㆍ증진하기 위하여 근로자건강센터(이하 ‘근로자건강센터’라 한다)를 설치ㆍ운영할 수 있다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①고용노동부장관은 소규모 사업장 근로자의 건강을 보호ㆍ증진하기 위하여 근로자건강센터(이하 ‘근로자건강센터’라 한다)를 설치ㆍ운영할 수 있다.

②근로자건강센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 근로자 건강증진활동 지원2. 직업건강서비스 제공3. 직장 내 괴롭힘에 의한 건강장해 예방 지원4. 고객의 폭언등으로 인한 건강장해 예방 지원5. 산업재해 및 직업적 트라우마 상담6. 「안전보건규칙」 제669조에 따른 직무스트레스에 의한 건강장해 예방 지원7. 그 밖에 근로자의 건강을 보호ㆍ증진하기 위하여 필요한 사항

③근로자건강센터의 종류, 구성, 설치 및 운영에 관한 사항은 공단이 고용노동부장관의 승인을 얻어 정한다.