근로자 건강증진활동 지침 제4조 (건강증진활동계획 수립ㆍ시행)

공식 조문

시행 · 2022-03-25고시소관 · 고용노동부

이 법령의 취지

이 고시는 「산업안전보건법」 제4조제1항제9호, 제11조제3호 및 같은 법 시행령 제7조제2항에 따라 근로자 건강증진활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 사업주는 근로자의 건강증진을 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 건강증진활동계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.1. 사업주가 건강증진을 적극적으로 추진한다는 의사표명2. 건강증진활동계획의 목표 설정3. 사업장 내 건강증진 추진을 위한 조직구성4. 직무스트레스 관리, 올바른 작업자세 지도, 뇌심혈관계질환 발병위험도 평가 및 사후관리, 금연, 절주, 운동, 영양개선 등 건강증진활동 추진내용5. 건강증진활동을 추진하기 위해 필요한 예산, 인력, 시설 및 장비의 확보6. 건강증진활동계획 추진상황 평가 및 계획의 재검토7. 그 밖에 근로자 건강증진활동에 필요한 조치

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①사업주는 근로자의 건강증진을 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 건강증진활동계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.1. 사업주가 건강증진을 적극적으로 추진한다는 의사표명2. 건강증진활동계획의 목표 설정3. 사업장 내 건강증진 추진을 위한 조직구성4. 직무스트레스 관리, 올바른 작업자세 지도, 뇌심혈관계질환 발병위험도 평가 및 사후관리, 금연, 절주, 운동, 영양개선 등 건강증진활동 추진내용5. 건강증진활동을 추진하기 위해 필요한 예산, 인력, 시설 및 장비의 확보6. 건강증진활동계획 추진상황 평가 및 계획의 재검토7. 그 밖에 근로자 건강증진활동에 필요한 조치

②사업주는 제1항에 따른 건강증진활동계획을 수립할 때에는 다음 각 호의 조치를 포함하여야 한다.1. 법 제43조제5항에 따른 건강진단결과 사후관리조치2. 안전보건규칙 제660조제2항에 따른 근골격계질환 징후가 나타난 근로자에 대한 사후조치3. 안전보건규칙 제669조에 따른 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치

③상시 근로자 50명 미만을 사용하는 사업장의 사업주는 근로자건강센터를 활용하여 건강증진활동계획을 수립ㆍ시행할 수 있다.