근로자의 날 포상규정 제10조 (포상후보자 결정)
이 법령의 취지
이 규정은 근로자의 날 포상이 공정하고 객관적으로 이루어지도록 하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①포상훈격별 후보자 및 그 순위는 「고용노동부 인사운영 규정」에 따른 본부 공적심사위원회(이하 이 조에서 "공적심사위원회"라 한다)에서 정한다.
②공적심사위원회의 간사는 공적심사에 필요한 대상별ㆍ훈격별 포상후보자순위명부를 별표 2 및 별표 3의 기준에 따라 작성하여야 한다. 이 경우 제9조는 포상후보자순위명부 작성 시에도 준용한다.
③고용노동부장관은 제6조 및 제7조에도 불구하고 공적심사위원회의 결정에 따라 공적이 뛰어나거나 전국적으로 명망 있는 인사를 추가로 선발하여 포상후보자로 선정할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 2 · 포상대상자 공적심사기준
■ 근로자의 날 포상규정[별표 2] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 2] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 2] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 2] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 2] <개정…
제10조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별표 3 · 훈격별 후보자 명부 작성기준
■ 근로자의 날 포상규정[별표 3] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 3] <개정 2012. 1. 4.> | ■ 근로자의 날 포상규정[별표 3] <개정 2012. 1. 4.> 훈격별 후보자 명부 작성기준 | 훈격별 후보자 명부 작성기준 | 훈격별 후보자 명부 작성기준 | | 훈 격 |…
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제5조 · 포상계획의 수립ㆍ안내 등제6조 · 포상대상자 발굴 등제7조 · 포상대상자 추천제8조 · 심사기준제9조 · 추천제한 등
이 법 전체 목차 11개 보기제10조 · 포상후보자 결정지금 보는 조문
제11조 · 재검토기한국가법령정보센터 원문 대조
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