항공교통본부 당직 및 비상근무 지침 제15조 (비상근무의 실시)
이 법령의 취지
이 지침은 항공교통본부 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①비상근무는 비상사태의 발생이 예상되는 경우 또는 비상사태에서 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 실시하며, 상황에 따라 비상근무 제1호, 비상근무 제2호, 비상근무 제3호 등으로 구분하여 발령한다.
②본부장은 장관의 승인을 얻어 비상근무를 발령할 수 있다. 다만, 특별히 긴급한 경우에는 비상근무를 발령하고 사후에 승인을 받을 수 있다.
③본부장 또는 당직근무자는 비상소집 결과를 비상연락체계에 따라 보고하여야 하고, 비상소집결과보고서는 별지 제2호 서식에 따른다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 2 · 비상소집 결과 보고서
■항공교통본부 당직 및 비상근무 규칙 [별지 제2호 서식] | ■항공교통본부 당직 및 비상근무 규칙 [별지 제2호 서식] | ■항공교통본부 당직 및 비상근무 규칙 [별지 제2호 서식] | ■항공교통본부 당직 및 비상근무 규칙 [별지 제2호 서식] | ■항공교통본부 당직 및 비상근무 규칙 [별지 제2호 서식] |…
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