전문직공무원 인사규칙 제23조 (전문직무급의 지급을 위한 근무기간 계산)

공식 조문

시행 · 2024-01-01예규소관 · 인사혁신처

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 예규는「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다),「전문직공무원 인사규정」(이하 "인사규정"이라 한다) 등 전문직공무원 인사관계 법령에서 위임한 사항 및 동 법령의 시행을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

「공무원수당 등에 관한 규정」별표11제3호자목의 전문직무급 지급을 위한 근무기간을 계산할 때에는「공무원보수규정」제14조제1항제1호 및 제2호에 따른 기간은 산입하지 아니한다. 다만,「공무원보수규정」제15조 각 호에 따른 기간은 산입한다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원법 법률

위임 근거 · 이 예규는「국가공무원법」(이하 "법"이라 한다),「전문직공무원 인사규정」(이하 "인사규정"이라 한다) 등 전문직공무원 인사관계 법령에서 위임한 사항 및 동 법령의 시행을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

전문직공무원 인사규정 대통령령

위임 근거 · 법률/시행령/행정규칙/예규

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

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이 조문은 2024-01-01 시행된 전문직공무원 인사규칙에 따른 현행 조문입니다.

제23조 · 전문직무급의 지급을 위한 근무기간 계산지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.