성평등가족부 공무원 행동강령 제20조 (징계 등)
이 규정은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제8조에 따라 성평등가족부 공무원이 준수하여야 할 행동기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지 제3호서식] | ■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지 제3호서식] | ■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지 제3호서식] | ■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지 제3호서식] | ■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지 제3호서식] | ■ 성평등가족부 공무원 행동강령 [별지…
징계 등 사유 | 징계등 조치요구기준 | 징계등 조치요구기준 | 징계등 조치요구기준 | 징계등 조치요구기준 | 징계등 조치요구기준 징계 등 사유 | 중징계 | 경징계 | 경고 | 주의 | 현지시정 1. 공무원 행동강령 신고의무 위반 | | | | | 다. 직무외 수익발생 신고 위반 | ○ | ○ | ○ | | 라.…
[별표 4] 금품등 수수(授受) 금지 위반 징계양정기준 금 액 비 위 수 수 유 형 행 위 | 금 액 비 위 수 수 유 형 행 위 | 100만원 미만 | 100만원 이상 300만원 미만 | 300만원 이상 500만원 미만 | 500만원 이상 직무와 직접적인 관계 없이 금품등을 직무관련자 또는 직무관련공무원으로부터 받거나…
비위의 정도 및 과실 여부 비위의 유형 | 비위의 정도가 심하고 고의가 있는 경우 | 비위의 정도가 심하고 중과실이거나, 비위의 정도가 약하고 고의가 있는 경우 | 비위의 정도가 심하고 경과실이거나, 비위의 정도가 약하고 중과실인 경우 | 비위의 정도가 약하고 경과실인 경우 1. 성폭력범죄 | | | | 가. 미성년자…
┌────────────┬───────┬─────────────────────┐ │비위의 유형 │부당수령 금액 │비위의 정도 및 과실 여부 │ │ │ ├───────────┬─────────┤ │ │ │비위의 정도가 약하고 │비위의 정도가 │ │ │ │과실인 경우 │심하거나, 고의가 │ │ │ │ │있는 경우 │…
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 34개 펼치기
성평등가족부 공무원 행동강령 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 34개 보기법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.