국립수산과학원 특별승급제도 운영지침 제9조 (업무실적 조사 및 다면평가)
이 법령의 취지
이 지침은 국립수산과학원 소속 공무원의 특별승급에 필요한 사항을 정함으로써 특별승급제도의 공정하고 효율적인 운영을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①운영지원과장은 제8조에 따라 추천된 공무원에 대하여 업무실적 조사와 다면평가를 실시하여 심사위원회에 특별승급 심사를 의뢰하여야 한다.다만, 심사업무의 효율적 진행을 위하여 업무실적 조사는 감사담당 부서장이 실시한 후 운영지원과장에게 결과를 제출한다.
②다면평가단은 상급자·동료·하급자 중에서 20인 이상 30인 이내로 구성하고, 그 구성비율은 균등하게 배분한다.
③제1항에 따른 사실조사나 다면평가 결과 등을 고려하여 업무실적이 제3조의 요건에 현저히 미달하는 경우에는 특별승급 심사를 실시하지 아니하고 특별승급 요청 건을 종결처리 한다.
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