고위공직자범죄수사처 보안업무규정 시행세칙 별지 서식

① 보안담당관은 비밀ㆍ암호자재취급 인가를 받은 직원에 대하여 별지 제1호서식의 서약서에 따른 서약을 하도록 한 후 보안교육을 실시한다.② 보안담당관은 비밀ㆍ암호자재취급 인가에 관한 사항을 해당 공무원의 인사기록카드에 등재하여야 한다.

사항(같은 보관용기를 사용할 수 있되, 일반문서와는 따로 분리하여 보관하는 방법을 포함한다)2. 부서 단위로 관리책임자를 지정하여 통합 보관하도록 하는 사항3. 별지 제2호서식의 대외비 목록표의 작성ㆍ유지에 관한 사항4. 생산한 대외비를 타 기관(부서)에 배부할 경우 별지 제3호서식의 대외비 배부표의 작성ㆍ유지에 관한 사항

관리책임자를 지정하여 통합 보관하도록 하는 사항3. 별지 제2호서식의 대외비 목록표의 작성ㆍ유지에 관한 사항4. 생산한 대외비를 타 기관(부서)에 배부할 경우 별지 제3호서식의 대외비 배부표의 작성ㆍ유지에 관한 사항

비밀을 발간하려는 경우에는 별지 제4호서식의 비밀문서 발간승인 신청서를 제출하여 보안담당관의 승인을 받아야 한다.

역 설정이 필요할 경우 해당 부서의 장은 보안담당관에게 요청을 하여야 하며, 보안담당관은 규칙 제53조와 제54조를 적용하여 검토한 후 지정한다.③ 보안담당관은 별지 제5호서식의 보호지역대장을 비치하고, 보호지역 설정내역 등을 기록 유지하여야 한다.④ 제한구역 및 통제구역에는 다음과 같은 표찰을 게시하여야 한다. 이 경우 규격은 건물

① 제한구역 및 통제구역에는 관계 법령 또는 이 훈령에 따라 그 접근이 허용된 사람이 아니면 출입을 제한하여야 한다.② 제한구역 및 통제구역별로 별지 제6호서식의 제한구역ㆍ통제구역 출입대장을 갖추어 두고 해당 보호지역 담당자 외의 사람의 출입 상황을 관리하여야 한다.

① 신원조사회보서를 받았을 때에는 별지 제7호서식의 신원대장에 그 내용을 기록하고, 신원조사회보서는 「공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규정」 제4조제1항제4호에 따라 인사기록으로 관리한다.② 다른 기관으

① 수사처 직원에 대하여 별지 제7호서식의 신원대장을 갖추어 두고 인원보안 자료로 활용한다.② 신원대장은 부서별 또는 직급별로 작성ㆍ관리한다.

① 모든 비밀을 접수ㆍ발송할 때에는 그 사실을 확인하기 위하여 접수증을 사용한다.② 접수증은 규칙 별지 제12호서식에 따라 작성하고 비밀보관책임자가 관리한다.③ 비밀을 우편으로 발송하였을 때에는 접수증을 받을 때까지 등기우편물 영수증을 비밀송증 왼쪽 하단에 첨부하였다가 접수증

① 규칙 제44조에 따라 분리가 허용된 비밀의 분리 및 종합 절차는 다음과 같다.1. 규칙 제45조제1항에 따른 별지 제15호서식의 비밀대출부에 정해진 사항을 적는다.2. 분리할 비밀은 분리 단위마다 다음 각 목의 사항을 차례대로 표시한다.가. 관리번호나. 분리하는 부분의 수량과 순번다.