PRECEDENT · 2014나1731
판례
임금
창원지방법원 · 2015.12.08 · 선고 · 사건번호 2014나1731
연결
관련 근거
근로기준법 제24조 · 경영상 이유에 의한 해고의 제한관련 근거 법령근로기준법 제25조 · 우선 재고용 등관련 근거 법령근로기준법 제37조 · 미지급 임금에 대한 지연이자관련 근거 법령근로기준법 제56조 · 연장ㆍ야간 및 휴일 근로관련 근거 법령근로기준법 제58조 · 근로시간 계산의 특례관련 근거 법령근로기준법 제59조 · 근로시간 및 휴게시간의 특례관련 근거 법령근로기준법 제60조 · 연차 유급휴가관련 근거 법령근로기준법 제63조 · 적용의 제외관련 근거 법령근로기준법 제64조 · 최저 연령과 취직인허증관련 근거 법령산업안전보건법 제31조 · 건설업 기초안전보건교육관련 근거 법령산업안전보건법 제79조 · 가맹본부의 산업재해 예방 조치관련 근거 법령
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기관 원문
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