방송통신심의위원회 위원 대우 등에 관한 규칙 제8조 (안전·보건 등)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은 「방송통신위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제18조제4항에 따라 방송통신심의위원회(이하 "위원회"라 한다) 위원의 보수, 수당, 여비, 그 밖의 대우 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
조문 요약
상임위원의 안전과 보건관리 및 재해보상은 직원의 근무조건에 관한 위원회 세칙의 규정을 준용한다. 이 경우 "직원"은 "상임위원"으로 본다.
직원상임위원보건관리재해보상근무조건안전과위원회세칙
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
상임위원의 안전과 보건관리 및 재해보상은 직원의 근무조건에 관한 위원회 세칙의 규정을 준용한다. 이 경우 "직원"은 "상임위원"으로 본다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 10개 펼치기
자주 묻는 질문
방송통신심의위원회 위원 대우 등에 관한 규칙 제8조는 무엇을 규정합니까?
상임위원의 안전과 보건관리 및 재해보상은 직원의 근무조건에 관한 위원회 세칙의 규정을 준용한다. 이 경우 "직원"은 "상임위원"으로 본다.
방송통신심의위원회 위원 대우 등에 관한 규칙 제8조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2010-06-15 시행된 방송통신심의위원회 위원 대우 등에 관한 규칙에 따른 현행 조문입니다.
방송통신심의위원회 위원 대우 등에 관한 규칙 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 10개 보기법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.