국립소록도병원 환자 급식관리 규정 제21조 (조리종사자의 건강진단)

공식 조문

시행 · 2018-08-07예규소관 · 국립소록도병원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 「의료법 시행규칙」 제39조에 따라 합리적인 환자 급식관리에 관한 사항을 정함으로써 환자 급식의 개선과 환자의 빠른 건강회복에 기여함을 목적으로 한다. <개정 1998.12.22., 2002.2.1., 2010.2.8.>

①조리종사자는 「식품위생분야 종사자의 건강진단 규칙」제2조에 따라 연 1회 정기 건강진단을 받아야 하며, 건강진단에 불합격한 사람은 조리업무에 종사하여서는 안 된다. <신설 1998.12.22., 개정 2010.2.8., 2013.7.29.>

②삭 제 <2018.8.7.>

③공동취사장의 보조자는 안전한 위생관리를 위하여 위생복과 일회용 장갑을 착용하고 배식 보조업무에 적극 협조하여야 한다. <신설 2013.7.29., 개정 2018.8.7.>

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

의료법 시행규칙 보건복지부령

위임 근거 · 이 규정은 「의료법 시행규칙」 제39조에 따라 합리적인 환자 급식관리에 관한 사항을 정함으로써 환자 급식의 개선과 환자의 빠른 건강회복에 기여함을 목적으로 한다.

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 21개 펼치기

이 조문은 2018-08-07 시행된 국립소록도병원 환자 급식관리 규정에 따른 현행 조문입니다.

제21조 · 조리종사자의 건강진단지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.