고위공직자범죄수사처 맞춤형 복지제도 운영지침 제5조 (맞춤형 복지의 항목)
이 법령의 취지
이 지침은 「공무원 후생복지에 관한 규정」에 따른 맞춤형 복지제도의 운영에 관한 고위공직자범죄수사처의 세부업무 처리기준을 정함으로써 맞춤형 복지제도를 효율적으로 운영하여 소속 공무원의 복지를 증진하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①맞춤형 복지의 항목은 기본항목과 자율항목으로 구성한다.
②기본항목은 공무원의 의사와 관계없이 의무적으로 가입해야 하는 항목으로 다음 각 호의 구분에 따른 세부항목으로 구성한다.1. 필수기본항목: 생명보험 및 상해보장보험2. 선택기본항목: 의료비보장보험
③자율항목은 공무원이 자유롭게 선택 이용할 수 있는 항목으로 자기계발·건강관리·여가/레저·문화생활 및 가정친화 등에 관한 항목으로 구성하며, 각 항목별 세부항목 및 자율항목으로 설계할 수 없는 항목은 별표 2와 같다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 2 · 자율항목구성
1. 자율항목 구성 대분류(항목) | 소 분 류 (수혜범위) | 수혜대상 자기계발 | 각종 학원수강비, 도서 구입, 세미나 및 학술회의 연수비 및 그 밖에 이와 유사한 항목 | 본인 건강관리 | - 건강검진, 병·의원 외래진료비 - 한의원, 산후조리원, 약국이용 - 안경, 콘텍트 렌즈, 보청기, 의료용품 구입 - 헬스…
제5조 제3항 관련 · 검증법제처 원문 →
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