국립재활원 당직근무규정 제7조 (당직신고 및 인계ㆍ인수)

공식 조문

시행 · 2021-11-23예규소관 · 국립재활원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국립재활원 소속 공무원의 당직근무에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

①일반당직 근무자는 총무과장, 병원당직 근무자는 수련담당과장에 근무개시 30분전에 각각 당직신고를 하여야 한다. 다만, 토요일ㆍ공휴일의 당직 근무자는 그 전일인 정상근무일에 당직신고를 하여야 한다.

②당직근무자는 근무개시 전에 해당과로부터 근무일지 등 근무에 필요한 서류 및 물품을 확인ㆍ인수하여야 하고, 근무 종료시에는 해당과에 인계하여야 한다.

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/예규

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 12개 펼치기

이 조문은 2021-11-23 시행된 국립재활원 당직근무규정에 따른 현행 조문입니다.

제7조 · 당직신고 및 인계ㆍ인수지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.